Was können Sie von uns erwarten:
- Strukturierte Einarbeitung in die Versorgungsbereiche der ambulanten und (Teil-)stationären Pflege in RLP und Saarland
- Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung sowie Jahressonderzahlung
- Offene, partizipatorische und wertschätzende Unternehmenskultur
- Angenehmes Betriebsklima mit guter Teamarbeit und flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten mit Option zum mobilen Arbeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge, VL, Jobrad sowie weitere betriebliche Benefits
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
Was wir uns wünschen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement, der Rechtswissenschaft, alternativ eine vergleichbare Ausbildung
- Ausgewiesene Kenntnisse in den Angelegenheiten und Bedarfen stationärer Pflegeeinrichtungen und ambulanter Dienste
- Erfahrung in Gremienarbeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Ihre Aufgaben:
- Beratung, Unterstützung und Interessensvertretung unserer Mitgliedsorganisationen
- Sicheres und zielorientiertes Verhandeln mit Pflegekassen
- Reisetätigkeiten