Stellenausschreibung Nr. 2025-61 - 11.04.2025

Elektrikerin / Elektriker (m/w/d)

In der Abteilung Verwaltung am Standort Freising ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Elektrikerin / Elektriker (m/w/d) Vollzeit, unbefristet zu besetzen.

Ihre zukünftige Tätigkeit

• Betrieb der Anlagen der elektrischen Energieversorgung, Schwachstromtechnik und MSR-Anlagen der Gebäudetechnik
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten
• Abnahme und Inbetriebnahme gebäudetechnischer Anlagen nach Umbau und Erneuerung
• Beauftragung, Steuerung und Überwachung externer Dienstleister in fachlicher, qualitativer und wirtschaftlicher Sicht
• technische Betriebsführung und Überwachung über die zentrale Gebäudeleittechnik (GLT)
• Sicherstellung der Arbeits- und Anlagensicherheit hinsichtlich gesetzlicher Anforderungen (Betreiberpflichten)

Wir erwarten

• erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. vergleichbare Qualifikation/Ausbildung (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
• Fachkenntnisse und Erfahrungen in einschlägigen Vorschriften und technischen Regeln
• Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Programmen von MS-Office, Windows 11
• Kenntnisse in Mess-/Steuer-/Regelungstechnik (MSR), Informations- und Telekommunikationstechnik, Grundkenntnisse Kältetechnik
• selbständige und genaue Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Team- und Kooperationsfähigkeit

Wir bieten

• eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L
• Sozialleistungen nach den Regelungen des TV-L, insbesondere zusätzliche Altersversorgung sowie Jahressonderzahlungen
• attraktive Nebenleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Angebot für ein Jobticket für den öffentlichen Personenverkehr
• ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten
• die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung; Es besteht die Möglichkeit während des Beschäftigungszeitraumes die Ausbildung zum Meister/Techniker begleitend zu absolvieren.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail (ausschließlich pdf-Dateien) unter Angabe der Stellenausschreibungs­nummer mit den üblichen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen, Fortbildungs­nachweisen, evtl. dienstlichen Beurteilungen).

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bevorzugt. Die LfL hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil

zu erhöhen, und fordert deshalb ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungs­beauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollständige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.

Reisekosten für Vorstellungsreisen werden nicht erstattet.