- Standort: Frankfurt am Main
- ID: 43351111
- Eigenverantwortliches Arbeiten in den Dimensionen Kunden-, Markt- und Prozessmanagement
- End-2-End-Verantwortung in der Planung, Förderung und Entwicklung der zugeordneten Makler-Accounts mit dem Ziel, profitabel und in unseren strategischen Geschäftsfeldern zu wachsen
- Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs durch z.B. Ausbau neuer Maklerverbindungen
- Mitarbeit in Projektgruppen
- Persönliche, fachliche, vertriebliche, technische Weiterbildung durch z.B. Teilnahme an Angeboten der Maklerakademie oder der AllianzU, unserem professionellen Begleiter bei Deiner Weiterbildung
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Versicherungsgeschäft
- Du kennst die unternehmensinternen Abläufe, Standards und Entscheidungsprozesse entlang der Wertschöpfungskette, idealerweise auch die Vertriebsprozesse im Maklervertrieb oder in anderen Vertriebskanälen
- Du hast vielfältige Erfahrungen im Präsentieren
- Du kannst vertriebliche in technische Anforderungen transformieren
- Dich zeichnet ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus
- Du bist ein Kommunikationstalent, konfliktfähig und bringst eine hohe Kundenorientierung mit
- Du bringst sehr gute Kenntnisse der MS Produkte mit
- Storylining und Storytelling sind Deine ausgeprägte Stärke
Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.
Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.
Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.
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