Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Material­fluss- und inner­betrieb­lichen Logistik­systemen. Seit 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßge­schneiderte Komplett­lösungen – von der Idee bis zur voll­ständigen Reali­sierung – im Bereich Transport, Material­fluss, Sortier­technik, Montage- und Lagertechnik, ein­schließlich Steuerung & Automati­sierung, Lager­ver­waltungs­systeme und IT-Integration.

• Analyse und Behebung von Störungen an hochmodernen Intralogistiksystemen beim Kunden vor Ort
• Durchführung von Reparaturen und komplexen Umbauten mit hoher Eigenverantwortung
• Planung und Umsetzung regelmäßiger Wartungsarbeiten mit Fokus auf Verfügbarkeit und Effizienz
• Begleitung der Inbetriebnahme neuer Anlagen und reibungslose Übergabe an den Servicebereich
• Beratung zur strategischen Ersatzteilbevorratung und zur vorausschauenden Instandhaltung
• Identifikation von Modernisierungspotenzialen zur Leistungssteigerung bestehender Systeme
• Sechs Wochen strukturierte und praxisnahe Einarbeitung am Standort Sinsheim inklusive regelmäßigem technischen Training auf unsere individuellen Produkte
• Einsätze im 3-Schicht-System – auch an Wochenenden – deutschlandweit im direkten Kundeneinsatz
• Zuschläge für Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Reisetätigkeit sind selbstverständlich

• Fachkompetenz: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Berufsfeld
• SPS-Know-how: Idealerweise erste Kenntnisse in SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7)
• Praxiserfahrung: Fundierte Kenntnisse im Maschinen- und Anlagenbau sowie in der Intralogistik
• Kundenorientierung: Ausgeprägte Serviceorientierung und professioneller Umgang mit Kunden
• Teamfähigkeit: Kooperative Arbeitsweise gepaart mit Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System, inklusive Wochenendarbeit
• Technisches Verständnis: Feingefühl für komplexe Systeme und Begeisterung für moderne Technologien

Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:

Chris Gaa
E-Mail:  jobs@gebhardt-group.com