Die Rhein-Main-Verkehrsverbund GmbH (RMV) gestaltet die Mobilität für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet. Durch zukunftsorientierte Mobilitätsleistungen, Kooperationen, Innovationen und Digitalisierung setzt der RMV Maßstäbe für die Verkehrswende in Hessen.

Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

(unbefristet; Teilzeit 33,5 Std./Woche; Standort Hofheim am Taunus) 

Im RMV-Vertrieb steht der einfach und komfortable Ticketkauf im Fokus – digital, am Automaten oder im persönlichen Verkauf. Das Groß- und Sonderkunden Team betreut Firmen mit JobTickets, Studierende mit SemesterTickets und Veranstalter mit KombiTickets und trägt so zur nachhaltigen Mobilität bei.

Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Vertriebsmöglichkeiten im Groß- und Sonderkundenbereich und bringen Ihre analytischen und digitalen Fähigkeiten ein, um vertriebliche Prozesse und Projekte erfolgreich voranzutreiben. 

• Vertriebsoptimierung & Produktentwicklung: Optimierung von Vertriebsprozessen, insbesondere für KombiTickets, sowie Entwicklung neuer Produktansätze gemeinsam mit der Teamleitung. 
• Analyse & Strategie: Erstellung und Aufbereitung von Verkaufszahlen, Markt- und Potenzialanalysen für Firmenkundenprodukte sowie Analyse und Entwicklung neuer Vertriebsoptionen über Dritte. 
• Projekt- und Stakeholder-Management: Steuerung externer Dienstleister, Koordination RMV-interner Fachgruppen zur Produkteinführung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des neuen Hintergrundsystems. 
• Kommunikation & Kooperation: Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Terminen mit Verkehrsunternehmen, externen Partnern und Dienstleistern.

• Abgeschlossenes Studium z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Geografie o.ä.; kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung 
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen; Affinität zu Prozessanalysen und digitalem Vertrieb 
• Kunden- und serviceorientiertes Denken; Kommunikationsstärke; Rhetorik sowie IT-Sachverständnis 
• Aufgeschlossenheit für neue Sachverhalte; Flexibilität bei sich ändernden Rahmenbedingungen; Eigeninitiative; Entscheidungsfähigkeit 
• Team- und Widerstandsfähigkeit; Engagement und Kreativität sowie Lern- und Leistungsbereitschaft 
• Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert Kenntnisse im Vertrieb, Statistik, Tarif- und Verkehrswesen sowie Erfahrungen mit KI-Anwendungen

• Attraktive Vergütung nach TVöD; Zusatzleistungen wie z.B. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge 
• Premium-JobTicket inkl. Mitnahmeregelung; monatliches Budget individueller Mobilitätsdienstleistungen 
• Mobiles Arbeiten; Gleitzeitmodell; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; hochwertige und moderne Arbeitsplatzausstattung; verkehrsgünstige Lage 
• Freundliches Betriebsklima; Mitarbeiterevents; erfahrene Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen 
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr

Bitte richten Sie Ihre aussage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Ihrer Gehalts­vorstellung über folgenden Button an uns.

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an unser Personalteam unter 06192/294-0.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen!