Bauingenieur / Architekt gesucht

Für unseren Standort am Mittellandkanal in Hannover
suchen wir zu sofort oder später einen

Bauingenieur / Architekt (m/w/d)
für Haltestellen- und Stationsbauten

Wir sind ein Planungsbüro mit ca. 80 Mitarbeitenden und
übernehmen die Generalplanung für Verkehrsanlagen des
ÖPNV in der Region Hannover. Unsere Schwerpunkte
liegen in der Planung, Realisierung und Steuerung
komplexer innerstädtischer Infrastrukturprojekte.

Ihre Aufgaben

• Die Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung von
  Bahnsteigkonstruktionen und Betriebsbauten des ÖPNV
• Der barrierefreie Ausbau und die Sanierung von Tunnelstationen des ÖPNV Dies umfasst alle Leistungen von der Entwurfserstellung und Ausführungsplanung über die Ausschreibung bis hin zur Bauüberwachung und Abrechnung.

Ihr Profil

• Fach- oder Hochschulabschluss in einem bautechnischen Studiengang Architektur / Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., Bachelor o. Master) oder Techniker bzw. Meister mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung in Planung und Bauleitung
• Erfahrungen in der Planung und Überwachung von Ingenieurbauwerken oder komplexen Hochbauten, gerne auch auf Bauunternehmerseite
• Die Fähigkeit, komplexe bauliche Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu erkennen
• EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA, CAD)
• Kenntnisse der einschlägigen fachlichen Normen sowie der VOB und nach Möglichkeit auch im Brandschutz
• Gute Teamfähigkeit sowie selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich in objektspezifische Themen einzuarbeiten
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten

• Arbeitsplatz und Baustellen in der Region Hannover
• Mentoringprogramm während der Einarbeitungszeit
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit bei gutem Betriebsklima
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Teilweise mobiles Arbeiten nach der Probezeit
• Angemessene Vergütung mit 30 Tagen Urlaub und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Deutschlandticket als Jobticket
• zusätzliche Unfallversicherung, betriebliche Zusatzkrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsbewusstsein, ergonomische Arbeitsplätze, Fahrradleasing mit JobRad®
• Mentoringprogramm während der Einarbeitungszeit
• Interne und externe Weiterbildungsangebote
• Arbeitnehmervertretung, kontinuierliche Mitarbeitergespräche, vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Hierarchieebenen
• Zustimmung zu Sabbatical-Auszeiten
• Mitarbeiterparkplätze und W-LAN Nutzung
• Mitarbeiterrabatte - corporate benefits
• Social Area mit Kicker und Darts
• Gemeinsame Betriebsausflüge, Sport- und After-Work-Events
• Kostenlose Versorgung mit Kaffee, Tee, Wasser und Obst
• Essenszuschuss in der hauseigenen Kantine
• Zusatzurlaub für langjährige Mitarbeitende