Wir produzieren qualitativ hochwertige Akustiklösungen für namhafte Automobilhersteller und suchen Menschen, die sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als

Werkzeugmacher Spritzguss (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion aller anvertrauten Werkzeuge und Vorrichtungen
• Erstinbetriebnahme und Abnahme von Werkzeugen und Equipment
• Sicherstellung, Optimierung und Betreuung der Neuanläufe.
• Ordnungsgemäße Durchführung von Reparaturen und Optimierungsarbeiten an Werkzeugen sowie im mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Bereich des gesamten Betriebes
• Dokumentation der Abnahmen sämtlicher Neuwerkzeuge
• Aktive Mitarbeit in Verbesserungsteams und Projekten
• Instandhaltung, Reparatur und Wartung von Werkzeugen, Betriebsmitteln und Vorrichtungen
• Erkennen und Beheben von Werkzeugproblemen und Störungen
• Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt und am Arbeitsplatz
• Einhaltung der UVV-und Sicherheitsbestimmungen, die den Umweltschutz-Vorschriften entsprechende Entsorgung von Abfallstoffen innerhalb des Betriebes

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkzeug-und Formenbauer, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker oder Maschinenbaumechaniker o.ä. mit einschlägiger Berufserfahrung
• Führerschein für Flurförderfahrzeuge sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Fahrausweis für Kräne (Brückenkran, Säulendrehkran, usw.) wünschenswert
• Gute Kenntnisse in der Verarbeitung von Kunststoffen (Verformen, PU-Verarbeitung, Wasserstrahlschneiden, Kunststoffschweißen)
• Gute Kenntnisse in der Hydraulik, Pneumatik sowie Grundkenntnisse in Steuerungstechnik
• Gute Kenntnisse im Schweißen wünschenswert
• Sorgfältige und systematische Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und eine schnelle Auffassungsgabe

Benefits:

• Attraktive Bezahlung: Vergütungsstruktur nach IG Chemie, Weihnachts-und Urlaubgeld
• Betriebliche Altersvorsorge: Pensionssparkonto, Langzeitkonto
• Arbeitszeit: 37,5 Stunden/Woche
• Urlaub: 30 Tage/Jahr plus 5 wählbare freie Tage (Zukunftsbetrag)
• Onboarding: Fundierte Einarbeitung als Grundlage für ein starkes Netzwerk
• Weiterbildung: Entwicklungschancen in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Mitarbeiterrabatte:Attraktive Angebote über corporatebenefits