Think pure.

Wir sind einer der führenden europäischen Hersteller von Dämm-, Konstruktions- und Funktionswerkstoffen aus Polyurethan-Hartschaum mit Stammsitz in Überlingen und mehreren Produktionsstätten und Verkaufsbüros. Unsere innovativen Produkte zum Energiesparen und für den Umweltschutz finden Anwendung im Bauwesen und der Industrie.

Haben wir Ihr
Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre voll­ständigen Bewerbungs­unter­lagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeug­nisse und Bewerbungsfoto) sowie die Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung unter Bezug auf o.g. Referenznummern entweder über unser Online-Bewerbungs­formular unter

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oder per Post oder E-Mail an:

puren gmbh
Personalwesen
Rengoldshauser Straße 4
88662 Überlingen
Tel.: +49 7551-8099-417
E-Mail: personal@puren.com

puren GmbH
  • puren GmbH
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Zur Verstärkung unserer Instandhaltungsteams an unseren beiden Standorten Überlingen und Obermarchtal suchen wir ab sofort und langfristig einen

Mechatroniker / Industriemechaniker(m/w/d)
für die Instandhaltung

Ref.-Nr. 05250MIH

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortlich für die Wartung und Störungsbeseitigung von Anlagen und Maschinen
  • Inspektion, Optimierung und technische Betreuung verschiedener Produktionsanlagen
  • Optimierung laufender Prozesse und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsanlagen
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung
  • Beachtung der Betriebssicherheit und der gegebenen Umweltauflagen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Land­ma­schinen­mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung 
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis 
  • Gute Kenntnisse über Maschinen, Fertigungsabläufe sowie Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Teilnahme an Rufbereitschaft
  • Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
  • Hohes Maß an Belastbarkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten:

  • Einen sicheren, vielfältigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
  • Arbeiten im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Ein gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenfreier Parkplatz
  • Freiwillige Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
  • Job-Bike-Leasing
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Betriebsarzt