Die Abteilung Gebühren, Recht, Vertragswesen sucht zur Verstärkung der Gebührenstelle eine*n engagierte*n Sachbearbeiter*in, die/der maßgeblich Abwassergebühren von den Tarif- und Sonderkunden erhebt. Letztere umfassen unter anderem Großbetriebe aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben unter anderem:

Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung und Abrechnung von Abwassergebühren
Prüfung und Bewertung von Anträgen auf Ermäßigung oder Befreiung von Abwassergebühren
Dokumentation und Kommunikation der Entscheidungsergebnisse an die Antragstellenden sowie interne Abstimmung mit zuständigen Fachbereichen
Beratung von Antragsteller*innen hinsichtlich der erforderlichen Nachweise
Pflege und Aktualisierung gebührenrelevanter Daten in den Systemen
Bearbeitung von Widersprüchen gegen die Veranlagung sowie Vorbereitung von Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht

Ihr Profil:

Verwaltungsfachwirt*in oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Jurist*in mit abgeschlossenem 1. Staatsexamen, Diplomrechtspfleger*innen, Notarfachwirt*innen oder Rechtsfachwirt*innen mit Verwaltungserfahrung, vorzugsweise im Bereich öffentlich-rechtlicher Gebühren
gute Kenntnisse im Kommunalabgaben- und Gebührenrecht oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen
strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Verhandlungsgeschick sowie sicheres und verbindliches Auftreten
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
digitale Kompetenz verbunden mit guten Kenntnissen in Standardsoftware (MSOffice, Acrobat, Outlook).

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.