111 Personalwesen Jobs in Bayern

Entscheidungsträger und gesamtverantwortlich für den Personalbereich an Bord mit ca. 1.000 Crew-Mitgliedern; Erster Ansprechpartner und Vertrauensperson der Crew bei persönlichen Anliegen und allen jobspezifischen Belangen;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte und Personalrat in allen personalrelevanten Fragestellungen des Betreuungsbereichs; Durchführung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen; Personalmarketing und -beschaffung;...

Unterstützung bei der Einführung der SAP Success Factors Employee Central Module „Payroll“ und „Time Management“; Unterstützung bei der Betreuung der Entgeltabrechnung; Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Unterstützung des HR-Teams;...

Personalmanagement: Sie haben die operative Verantwortung für das Personalmanagement für die MEA Group und agieren als strategischer Partner der lokalen Geschäftsführung sowie der Führungskräfte des Leitungsteams zu allen HR-relevanten Fragestellung;...

Sie pflegen die Zeitdaten und Abwesenheiten in unserem Zeitwirtschaftssystem P&I LOGA; Sie sind für die Stellenausschreibung verantwortlich, bearbeiten den Bewerberschriftverkehr und koordinieren die Termine der Vorstellungsgespräche;...

Sie entwickeln unserer Bildungsstrategie weiter, die wegweisend für die zukünftige Ausrichtung der Qualifizierung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden ist;...

Für unsere Kampagnen und das Marketing schreibst Du die Texte, ansprechend und zielgruppenorientiert; souverän und professionell berätst Du sie beim Personalmarketing und Employer Branding;...

In dieser zentralen Schlüsselfunktion mit direktem Berichtsweg an die Vorstandsvorsitzende tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Personalarbeit entlang der HR-Wertschöpfungskette;...

Ansprechpartner für Mitarbeiter zu allen personalrelevanten Themen; Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten; Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen; Pflege des Zeiterfassungssystems;...

Ansprechpartner für alle Themen des Personalcontrollings; Durchführung der Personalkostenplanung/Mehrjahresplanung; zielgruppengerechte Erstellung von Ad-hoc Analysen, sowie monatliches Reporting; Weiterentwicklung und Analyse von HR-KPI‘s;...

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Kundenkreis, vorwiegend nach AVR-Bayern Diakonie;...

Sie bauen sich Ihr eigenes Netzwerk auf, indem Sie Kundenunternehmen für Sich gewinnen und die Betreuung der bestehenden Kunden übernehmen; Sie haben Ihr Vertriebsgebiet im Blick und führen regelmäßig Marktanalysen durch;...

Vertrieb: Sie entwickeln ein Gespür für Ihre Vertriebsregion, sprechen Kundenunternehmen an und bauen Ihr eigenes Netzwerk über verschiedene Branchen hinweg auf und aus; Recruiting: Sie suchen passende Kandidat:innen, führen Interviews;...

Sie verantworten die Administration der Personalarbeit von A bis Z, wie z. B. Bearbeitung der Checklisten bei Eintritt und Austritt, die Erstellung von Zeugnissen und das Nachhalten von Schulungen und die Pflege der der Schulungsdatenbank;...

Du übernimmst die End-to-End-Betreuung des Recruiting-Prozesses unterschiedlicher Positionen in der Omnicare-Gruppe; kennst unsere Zielgruppen, bringst Deine eigenen Ideen ein;...

Du bist unser HR-Ansprechpartner (m/w/d) für einen ausgewählten Mitarbeiterkreis und damit auch für die operative Beratung wie auch Betreuung von Fach- und Führungskräften zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen;...

Selbstständige Bearbeitung administrativer Personalvorgänge wie z.B. Erstellen von Mitarbeiterschreiben, Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, etc.; Weiterentwicklung und Verwaltung unserer Benefits; Pflege von Mitarbeiterstammdaten;...

Selbstständige Personalverwaltung/-betreuung über den gesamten Mitarbeiter-Zyklus hinweg; operatives Personalmanagement (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung, etc.);...

Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl;...

Du bist erster HR-Ansprechpartner für die Führungskräfte in Fragen zu Recruitierung, Payroll und anderen Personalthemen; übernimmst den kompletten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung;...

Du fokussierst Dich in deiner täglichen Arbeit auf die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der Spezialisierung Engineering; steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess der Personalvermittlung;...