Praxismanager m/w/x als Teamleitung für die ambulante Patientenabrechnung

High-Tech-Medizin und persönliche Zuwendung passen nicht zusammen? Das sehen wir anders! Was die Arbeit im Albertinen Krankenhaus besonders macht, ist das gemeinsame Wir-Gefühl, quer durch alle Berufsgruppen. Und natürlich die Vielfalt der Aufgaben in einem modernen Haus mit Tradition. Auf der Suche nach gelebter Nächstenliebe? Willkommen im Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche), Verstärkung für das Albertinen Krankenhaus.

Sie möchten nicht nur organisieren, sondern Abläufe aktiv mitgestalten und ein Team führen?
In dieser Rolle übernehmen Sie bei uns eine zentrale Funktion in der Steuerung einer spezialisierten ambulanten Abrechnungsabteilung und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für verlässliche und strukturierte Prozesse in der Patientenabrechnung gemäß EBM und GOÄ, BG-GOÄ etc.

Ihre Aufgaben

fachliche und disziplinarische Leitung des Teams inkl. Dienst- und Einsatzplanung sowie Mitarbeitenden-Entwicklung
Steuerung und Weiterentwicklung der Patientenabrechnung
Sicherstellung strukturierter und effizienter Prozesse in der Rechnungsstelle
Schnittstellenmanagement zwischen Ambulanz, Stationen, Diagnostik und externen Zuweisenden
Schnittstellenmanagement mit externen Abrechnungsdienstleistern für die stationäre Wahlarztabrechnung
Weiterentwicklung und Standardisierung administrativer Prozesse
Unterstützung bei der Abrechnung und Dokumentation
Mitarbeit an Digitalisierungs- und Organisationsprojekten

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter m/w/x oder Kaufmann m/w/x im Gesundheitswesen, gerne mit Weiterbildung im Praxismanagement
einschlägige Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie umfangreiches Wissen in der EBM und GOÄ-Abrechnung
offenes und freundliches Auftreten gegenüber Patienten m/w/x und Kostenträgern
hohe aufgabenbezogene Flexibilität
Teamfähigkeit

Ihre Vorteile bei uns

ein angenehmes Arbeiten in einem netten Team
ein professionelles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
flexible Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsbedingungen
Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage Arbeitswoche)
tariflich geregelte Jahressonderzahlung
betriebliche Altersversorgung
betriebliche Gesundheitsförderung
Familienservice
gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Zuschuss zum Deutschlandticket
Bike-Leasing
betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangeboten sowie beim Shopping und Kultur
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.

Haben Sie Fragen?

Als Ansprechperson steht Ihnen gern zur Verfügung:
Sabrina Wobst
Verwaltungsdirektorin
Albertinen Krankenhaus
Telefon: +49 40 5588-2559

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:

Sabrina Wobst
Verwaltungsdirektorin
Albertinen Krankenhaus

Arbeitsort
Albertinen Krankenhaus
Süntelstraße 11a
22457 Hamburg

Weiterführende Links
albertinen.de
immanuelalbertinen.de
albertinen-stiftung.de

Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungen nicht zurücksenden können. Die Daten und Unterlagen werden, sofern eine Aufbewahrungspflicht nicht besteht und die Daten und Unterlagen für den Zweck nicht mehr vonnöten sind, gelöscht bzw. vernichtet.