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Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von Honorar- und Leistungsdaten der ambulanten ärztlichen Versorgung; Vorbereitung und Mitwirkung an Honorar- / Honorarverteilungsverhandlungen mit der Kassenärztlichen Vereinigung in Baden-Württemberg;...
Konzeption der Personalentwicklung unter Berücksichtigung der Unternehmensentwicklung und -strategie; kontinuierliche Ermittlung und Analyse von Personalentwicklungsbedarf sowie die Umsetzung der Maßnahmen;...
Sie beraten die Führungskräfte und die Mitarbeiter der Personalabteilung in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, entwickeln personalrechtliche Standards (z.B. Vertragsmuster);...
Eigenverantwortliche Umsetzung, Steuerung und Optimierung des gesamten Recruiting-Prozesses in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen; Ausarbeitung von Anforderungsprofilen und Entwicklung von effektiven und modernen Sourcing-Strategien;...
Sie sind der erste Ansprechpartner für alle unsere Landesgesellschaften und Fachbereiche, beraten diese hinsichtlich unseres Talent Management Systems und stehen für allgemeine Fragen zum Thema Performance und Succession-Planning zur Verfügung;...
