Jobs als Personalreferent: 3.004 Stellenangebote

Als Personalreferent unterstützen Sie den Führungskreis der Motorflug und berichten direkt an den Geschäftsführer; Sie sind verantwortlich für die fachliche Führung des Personalbereiches für alle Standorte der Motorflug Baden-Baden GmbH;...

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Personalbetreuung für einen Arbeitnehmerbereich der pro aurum GmbH; beraten als strategischer und lösungsorientierter Ansprechpartner die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in sämtlichen HR Fragestellungen;...

Recruiting einschließlich Aufbau einer Recruiting-Strategie; Aufbau und Umsetzung einer strukturierten Personalentwicklung; Mitarbeit bei der Einführung und Pflege einer neuen HR-Software; Mitarbeit bei der Personalbetreuung;...

Du übernimmst die Verantwortung für den Recruitingprozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement; In Zusammenarbeit mit unserem Marketing identifizierst du die optimalen Recruitingkanäle;...

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; Vorbereitung von Personalmaßnahmen (Mitarbeitergespräche, arbeitsrechtliche Maßnahmen, Vertragsänderungen etc.);...

Du gestaltest aktiv Neues, indem Du neu aufkommende Themen durchdenkst, konzeptionierst und operativ umsetzt; unterstützt bei der Organisation von Schulungs- und Entwicklungsinitiativen und bei Recruiting Prozessen;...

Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen; Verantwortung, Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen;...

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen; Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von personellen, personalpolitischen und kollektiven Maßnahmen; Erstellung;...

Mit Ihrer Expertise beraten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte aktiv in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen und finden gemeinsam individuelle Lösungsansätze;...

Übernahme des gesamten Arbeitnehmervorgangs: von Rekrutierung, über Arbeitsverträge, Onboarding und Weiterentwicklung, bis hin zum Ausstellen von Arbeitszeugnissen; Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden bei allen Fragestellungen;...

Du treibst Projekte zur Optimierung von Abläufen und Prozessen im Personalwesen aktiv voran und setzt dabei gezielt neue Impulse. Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen;...

Du treibst Projekte zur Optimierung von Abläufen und Prozessen im Personalwesen aktiv voran und setzt dabei gezielt neue Impulse;...

Sie unterstützen in allen Bereichen der Personalarbeit und bringen dabei proaktiv Ideen und Verbesserungsvorschläge ein; Sie erstellen Vertragsdokumente (z. B. Arbeitsverträge, Bescheinigungen und Zeugnisse), nehmen Terminvereinbarungen;...

Kontinuierliches, aktives Nutzen von HR Daten und Kennzahlen der Organisation als Entscheidungsgrundlage, um Auffälligkeiten zu adressieren und proaktiv Maßnahmen abzuleiten; Führen des Stellenplans, Personalkostenplanung inkl. Forecast; Analysieren;...

Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess, inkl. Organisation und Durchführung von (Online-)Vorstellungsgesprächen und behalten dabei die Candidate Journey im Blick; Sie sorgen für eine zielgruppenorientierte Kandidatensuche;...

Du berätst unsere kaufmännischen und IT-technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personal- und Organsiationsentwicklung; Du übernimmst die Konzeption und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Entwicklungsprogrammen;...

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten; Bearbeitung der Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt; Unterstützung bei der Personalauswahl sowie beim Erstellen von Ausschreibungen; Mitwirkung;...

Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises vom Recruiting bis zum Offboarding; eigenverantwortliche, aktive und kompetente Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften;...

Effiziente und wirtschaftliche Strukturierung und Weiterentwicklung Ihrer Region; wirtschaftliche Ergebnissicherung; Führung von Vorstellungs- und Personalgesprächen sowie Vertragsverhandlungen; Mitarbeiterführung;...

Steuerung der Rekrutierungsprozesse inkl. Wahl und Aufbau von Rekrutierungskanälen und -instrumenten, Optimierung von Ausschreibungen, Führung von Bewerbungsgesprächen; eigenständige Steuerung / Unterstützung von Personalprojekten;...