Personalentwicklung, -training Jobs: 24 Stellenangebote

Gestalte mit uns eine gesunde Arbeitswelt als Senior Berater EAP / Systemischer Berater (m/w/d) in Bad Reichenhall, Mühldorf oder Rosenheim. Wir bieten dir abwechslungsreiche Tätigkeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten!

Werde Talent Manager (m/w/d) bei rhenag in Köln! Gestalte eine positive Candidate Journey und finde die besten Talente für unsere vielfältigen Vakanzen in einem innovativen, zukunftssicheren Unternehmen.

Werde Teil der TWBI-Gruppe als Sozialpädagog:in / Jobcoach! Unterstütze Teilnehmende auf ihrem Weg in Arbeit oder Ausbildung durch individuelle Beratung und Coaching in Oberhausen.

Werden Sie Sozialcoach/Sozialpädagoge (m/w/d) in der Umweltwerkstatt der ZWD! Unterstützen Sie Menschen Ü25 beim Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt und gestalten Sie eine sinnstiftende Berufsperspektive in einem engagierten Team.

Werde als HR Project & Process Excellence Specialist (m/w/d) Teil von Lhoist! Optimiere unsere HR-Prozesse und unterstütze spannende Projekte in einem globalen Unternehmen mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Werde Teil unseres Teams als Beratungsfachkraft (m/w/d) für Existenzsicherung. Unterstütze Menschen in schwierigen Lebenslagen und begleite sie zurück in den Arbeitsmarkt. Flexibles Arbeiten und 30 Tage Urlaub inklusive!

Gestalten Sie als Schulungsmanager im Vertrieb bei Grünbeck innovative Fortbildungs- und Kundenveranstaltungen und werden Sie Teil eines engagierten Teams in der Wasseraufbereitung.

Leite die Personal- und Organisationsentwicklung bei Berlin Recycling und gestalte den strategischen Wandel in einem innovativen Unternehmen. Sei der Schlüssel zur Transformation und stärke die Zusammenarbeit im Team.

Werde (Junior) Personalreferent (m/w/d) bei Queisser Pharma. Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und entwickle Personalmaßnahmen in einem innovativen, internationalen Umfeld. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub erwarten dich!

Sei verantwortlich für Personalentwicklung und Recruiting in einer führenden Agentur für die Energiebranche. Gestalte innovative HR-Prozesse, arbeite eng mit Führungskräften zusammen und entwickle Talente strategisch und operativ weiter.

Werde HR Specialist in Hannover und übernimm die Personalentwicklung sowie das Gesundheitsmanagement in einer renommierten, familiengeführten Unternehmensgruppe. Gestalte Zukunft aktiv mit!

Karrierechance als Personalentwickler (m/w/d) bei weisenburger! Gestalte Talente und Entwicklungsmöglichkeiten im Bau- und Immobilienbereich. Verantworte individuelle Entwicklungspläne und fördere Potenzialträger.

Werde Teil des People & Culture-Teams bei HANSAINVEST! Gestalte aktiv Personalentwicklungsprojekte, unterstützen Sie Veränderungen und nutzen Sie Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einer tollen Teamkultur.

Wir suchen einen Referenten (m/w/d) für Unternehmens- und Organisationsentwicklung in Frankfurt, der die Geschäftsführung bei Strategie und Transformation unterstützt und verantwortungsvolle Projekte leitet.

Verstärken Sie unser Team als Personalentwickler (m/w/d) in Bindlach. Gestalten Sie Trainingsprogramme und fördern Sie die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in einem expandierenden Unternehmen. Profitieren Sie von zahlreichen Arbeitgeberleistungen.

Leitung der Berufsbildungsbereiche in Bad Salzungen, Trusetal und Fambach. Verantwortung für innovative Bildungsangebote, Teamführung und Unterstützung der Klienten zur beruflichen Teilhabe. Unbefristete Teilzeitstelle mit attraktiven Zusatzleistungen.

Sonderpädagoge/Sozialpädagoge/Sozialwirt/Wirtschaftspsychologe (m/w/d) zur Unterstützung der Konzept- und Personalentwicklung bei der Blindeninstitutsstiftung in Würzburg. Unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Bedingungen.

Gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung bei Securiton als Senior Referent für Personalentwicklung & Talentmanagement. Ihr Know-how für einen entscheidenden Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeiterkultur.

Gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung als Referent für eLearning und LMS (m/w/d) bei Bott! Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten zur Optimierung von Trainingsangeboten in einem innovativen Umfeld.

Leitung der Personalentwicklung in einem etablierten Unternehmen, verantwortlich für Recruiting, Talentmanagement und die Entwicklung von HR-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen erwarten Sie.

Leite die Entwicklung von Compensation & Benefits bei ALDI Nord. Berate das Management, gestalte Vergütungsstrategien und bilde Schnittstellen für erfolgreiche Prozesse in einem dynamischen Umfeld.

Werde Werkstudent/Praktikant (m/w/d) im Change Management & Schulungskoordination und unterstütze die Einführung eines neuen CRM-Systems bei Württembergische Versicherung in Kornwestheim. Flexibilität und Entwicklungsmöglichkeiten erwarten dich!

Werde Referent (m/w/d) Compensation & Benefits in München! Verantwortung für Vergütungsstrukturen, Betriebliches Altersvorsorge und innovative Benefits-Systeme in einem dynamischen Team.

Gestalten Sie Vergütungsstrukturen als Referent (m/w/d) Compensation & Benefits mit Schwerpunkt Grading in Kassel. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitgeber und attraktiven Leistungen!