Vielen Dank für die Anmeldung „Jobs per Mail der OVB Stellen“. Bitte bestätigen Sie Ihre Anmeldung über den Link in der E-Mail, die wir Ihnen soeben zugesandt haben.
Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden der Hardtwaldklinik II rundum Personal-/HR-Themen; bearbeiten administrative, personalrelevante Aufgaben innerhalb der klinikeigenen Personalabteilung;...
Sie beraten und betreuen zugeteilte Fach- und Führungskräfte sowie Ansprechpersonen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen; sind verantwortlich für die allgemeine Personaladministration vom Onboarding bis zum Offboarding;...
Sie begleiten unsere Mitarbeitenden von der Einstellung bis zur Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses, z. B. durch die Erstellung von Verträgen, Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen, Elternzeit etc;...
Vorbereitung der monatlichen externen Entgeltabrechnung; Bearbeitung aller administrativen Aufgaben von Einstellung bis zum Austritt (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.);...
Abstimmung des Personalbedarfs mit der kaufmännischen Geschäftsführung; Rekrutierung und Betreuung unserer gewerblichen Mitarbeiter und Leiharbeiter; Erstellung von Arbeitsverträgen;...
Managen des Bürobetriebs im Alltag (Einhaltung der Ordnung, Organisation der Arbeitsplätze etc.); Erledigen von klassischen Sekretariatsaufgaben wie Postbearbeitung, Telefonbetreuung, Gästeempfang;...
Verantwortung über die Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen sowie Mitarbeit beim Onboarding; Planung und Koordination der Mitarbeiterentwicklung wie z. B. Ausbildung, Weiterbildung und Coaching;...
Mit Ihrer Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung tragen Sie als Mitglied unseres kleinen, motivierten Teams dazu bei, dass rund 300 DITTING-Mitarbeitende pünktlich ihr Gehalt und Lohn erhalten; Sie unterstützen in der Personaladministration;...
Administrative Aufgaben in der Personalabteilung; Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten; Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management;...
Selbständige Betreuung eines Unternehmensbereiches in allen Aspekten des modernen Personalmanagements; Unterstützung und Sparringspartner der Führungskräfte bei der Wahrnehmung ihrer Führungsaufgaben;...
Führung der Personalakten/Bearbeitung aller Personalfälle vom Eintritt bis Austritt; eigenverantwortliche Gehaltsabrechnung (ca. 275 Mitarbeiter); Berechnung von Zeitzuschlägen; Abwicklung mit Versorgungskasse, Berufsgenossenschaft;...
Vorbereitende Arbeiten zur Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle anderen Aufgaben im Bereich Personal; Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung und deren Urlaubsvertretung;...
Beraten und Betreuen der Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen personellen Fragestellungen in einem definierten Betreuungsbereich; Begleitung von Personalentwicklungs- und Organisationsentwicklungsprozessen;...
Sie sind für die Beratung und Betreuung unserer Kunden bei der Nutzung des Lohn- und Gehaltsabrechnungssystems KIDICAP und des Personalwirtschaftssystems Personal Office zuständig;...
Konzeption, Implementierung und Evaluation von Instrumenten zur Sicherstellung einer zielgerichteten strategischen Personalentwicklung; Koordination und Durchführung von bedarfsgerechten zielgruppenspezifischen Entwicklungskonzepten;...
Unterstützung der Personal- und Rechtsabteilung; Digitalisierung von personalrelevanten Unterlagen; Ablegen von Unterlagen in die digitale und analoge Personalakte;...
Sie bearbeiten die eingereichten Berichtsdaten für alle unsere Niederlassungen und sind durch Ihre freundliche Art ein vertrauensvoller Ansprechpartner (m/w/d) für alle Kollegen*innen zum Thema Zeit- und Spesenmanagement;...
Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Koordination und Prüfung der Urlaubsplanung; Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung; Verwaltung der Stammdaten und Personalakten; Prüfung der Reisekosten; Erstellen;...
Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen, operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung;...
Mitarbeit im Personalmarketing in allen administrativen und organisatorischen Belangen; Vor- und nachbereitende Tätigkeiten bei allgemeinen Sonderprojekten; selbstständige Arbeitsweise im Bereich Bewerbermanagement;...